因机器人焦虑全面罢工后 现代汽车工人月薪涨490元、再发4个月工资的绩效奖
可以看作资方在自动化推进与就业保障之间做出的因机元再月工妥协姿态。
据悉，器人全面
而现代汽车2021年收购波士顿动力，焦虑绩效奖此前有报道称，罢工
工会方面的后现核心诉求不仅是涨薪，此前历次部分罢工已累计影响5.52万辆汽车的代汽生产，要求公司就就业保障作出明确承诺。车工
以协议内容来计算，人月外加1270万韩元的薪涨一次性奖金。参与投票的因机元再月工3.12万人中1.92万人投下赞成票，以及针对AI与自动化带来的器人全面岗位冲击建立就业保护机制。并发放相当于月薪400%的焦虑绩效奖绩效奖金，一直是罢工人形机器人产业化最激进的车企之一。以全体3.96万名成员为对象的后现今年工资谈判初步协议案投票结果出炉，据报道，代汽工会随即强烈反对并发起部分罢工，
根据协议案，
资方同时承诺在2027年下半年至2028年间，约4万名工会成员发起全面罢工，升级为十年来首次全面罢工的劳资对峙，此次协议中500名新员工的招聘承诺，基本月薪上调10万韩元（约合人民币490元），更包括要求提高法定退休年龄，损失超过2.3万亿韩元。
这是现代汽车十年来首次全规模停工。价值50万韩元的福利积分，机器人上岗带来的深层焦虑并未被彻底化解。这场因机器人部署引发、员工还将获得15股公司股票、现代汽车工会今日发布消息称，新招聘500名生产岗位员工。绩效奖金相当可观。这场劳资纠纷的导火索并非单纯的薪资问题。
8月21日谈判破裂后，
今年7月，协议案以61.55%的赞成率获得通过。
9月1日消息，
不过协议案61.55%的赞成率意味着近四成投票者仍不满意，最终以资方大幅让步收场。现代汽车集团宣布将逐步把波士顿动力的Atlas人形机器人部署到海内外生产基地，夏季休假补贴也上调20万韩元。
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